北区ワーク・ライフ・バランス推進事業 ワーク・ライフ・バランス講演会 ストップ！職場のハラスメント！ハラスメントの境界線を考える～ハラスメントを受けたとき、知ったとき、どうしたらいい～～
| 施設名称 |
スペースゆう（北区男女共同参画活動拠点施設） |
| 実施年度 |
2020年度 |
| 事業名 |
北区ワーク・ライフ・バランス推進事業 ワーク・ライフ・バランス講演会 ストップ！職場のハラスメント！ハラスメントの境界線を考える～ハラスメントを受けたとき、知ったとき、どうしたらいい～～ |
| 事業分野 |
労働事情 |
| 事業対象者 |
テーマに関心のある方、中小企業経営者、人事・労務管理担当者 |
| 実施回数 |
1回 |
| 延べ参加者数 |
定員30名 |
事業のねらい
| 事業のねらい |
2020年6月、「パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法等）」の施行により、ハラスメント防止対策が強化され、ハラスメント防止措置を講じることが雇用主に要請されています。ハラスメントを放置しておくと、雇用主と労働者双方にとって取り返しのつかない損失となります。そこで「予防」と「早期の対処」が重要です。職場でハラスメントが起こったとき、どうしたらいいでしょうか。雇用主、労働者双方の立場から、ハラスメントの防止や対処の方法についてお話をうかがい、誰もが働きやすい職場環境づくりをめざしましょう。 |
具体的なプログラム・講師名・スケジュールなど
【主催】東京都北区
【共催】公益社団法人王子法人会・東京商工会議所北支部・一般社団法人北産業連合会
【後援】城北信用金庫・瀧野川信用金庫
午後6時から午後8時
講師：アンダーソン・毛利・友常法律事務所 弁護士 今津幸子さん
参考URL
事業実施年月日