ソレイユさがみ外部講師講座「さがみはらウィメンズ・カレッジ2019」全5回）
| 施設名称 |
相模原市立男女共同参画推進センター |
| 実施年度 |
2019年度 |
| 事業名 |
ソレイユさがみ外部講師講座「さがみはらウィメンズ・カレッジ2019」全5回） |
| 事業分野 |
家族問題自己表現・文化表現就業・キャリア・チャレンジ支援 |
| 事業対象者 |
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| 実施回数 |
全5回 |
| 延べ参加者数 |
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事業のねらい
| 事業のねらい |
男女共同参画についての理解を深め、さまざまな視点から継続的に学習し、積極的に社会に参画することのできる人材の育成を図る。多様な生き方のなかで、自分らしい生き方や働き方を選択できるように女性のエンパワーメントを図る自己開発事業として開催する。
女性の人材育成への支援【第2次さがみはら男女共同参画プラン21施策の方向7】
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具体的なプログラム・講師名・スケジュールなど
(1)令和2年1月25日（土） 午前10時～午後0時15分
（開講式：午前10時～10時15分）加藤館長挨拶
(2)令和2年2月1日（土） 午前10時～正午
(3)令和2年2月8日（土） 午前10時～正午
(4)令和2年2月23日（日） 午前10時～正午
(5)令和2年2月29日（土） 午前10時～午後0時15分
（閉講式：正午～午後0時15分）江成所長挨拶
講師:
(1)木野村 由季さん（特定非営利活動法人アサーティブジャパン トレーナー）
(2)しのだ みほさん(女子美術大学講師・カラー講師）
(3)小笠原祐司さん（ＮＰＯ法人bond place代表理事・山梨学院大学講師ゼミ担当）
(4)しのだ みほさん(女子美術大学講師・カラー講師）
(5)浜屋 祐子さん（株式会社グロービスファカルティ本部研究員）
内容及び結果:
ペアワーク、グループワークやロールプレイを主体とした、参加型の講座のため、活発な交流が見られた。また、多様な価値観に触れる機会となった。
(1)アサーティブコミュニケーション
(2)パーソナルカラー診断
(3)レゴを使って、自分を語るグループワーク
(4)就職面接や職場に具体的に活かす色彩心理や、色の持つ力
(5)チーム育児について 家庭内外の子育て体制づくりのヒントやアイデア
参考URL
事業実施年月日