足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度

最終更新日:2015/11/11
施設名称 足立区男女参画プラザ
実施年度 2014年度
事業名 足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度
事業分野 男女共同参画男性への男女共同参画意識の浸透労働事情
事業対象者 区内に本拠地があり、働きやすい職場づくりや従業員の仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる、従業員規模300人以下の企業
実施回数 1回
延べ参加者数 43企業

事業のねらい

事業のねらい 企業経営者と従業員が一緒に仕事の効率化等に取組み、残業時間や休日出勤の削減や働きやすい職場環境づくりを進め、「企業の経営」と「従業員の仕事と生活の両立」を実現している区内の中小企業を、ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定する。区は、認定企業に対し様々な支援を行い、その取組み事例を広くPRすることによって、区内中小企業におけるワーク・ライフ・バランスの推進を図る。

具体的なプログラム・講師名・スケジュールなど

足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証授与式
 日時:平成26年4月22日(火)午前10時~10時50分
 内容:ワーク・ライフ・バランス推進企業への認定証の授与、区長との懇談
 
ワーク・ライフ・バランス経営改革セミナー
 日時:平成26年6月25日(水)午後6時50分~8時40分
 内容:認定企業による事例発表、講演
 講演:「“経営改革”に効くワーク・ライフ・バランス」
 講師:渥美由喜氏(株式会社東レ経営研究所ダイバーシティ&ワーク・ライフ・バランス研究部部長兼主席コンサルタント)

平成26年度新規認定企業(企業名/目標)
(1)株式会社あきば商会「企業の永続をはかり、社員の幸せを追求します」
(2)有限会社足立ケア21「介護する人のこころのゆとりは介護される人の安心につながる」
(3)株式会社アールエスエス「効率の良い仕事をしてお客様の満足と従業員の幸福を追求します」
(4)社会福祉法人からしだね うめだ・あけぼの学園「一人ひとりの自己実現を支え合う」
(5)株式会社ケアサービスとも「地域密着型介護事業で『在宅での生活を最後まで支えます。』」
(6)株式会社ケンズコミュニティ「全ては“お客様の笑顔”のため!」
(7)株式会社しまや出版「仕事とプライベートを両立し、かつ仕事を通じ自己成長できる職場を目指します」
(8)株式会社松竹園「我が社は礼儀正しく、明朗快活な集団たる」
(9)株式会社創カンパニー ハートぽっぽ「一人ひとりの個性や働き方を尊重していつでも助け合える職場」
(10)株式会社トータルケアサービス加島 ゆいま~る「明るく元気で働ける職場を目指します」
(11)特定非営利活動法人ライフサポートいぶき「笑顔携帯・優しさ持参」
(12)特定非営利活動法人ワーク・ライフ・バランスラボ てのひら保育園「園児の保護者も職員も、ワーク・ライフ・バランスで活き活き!」
 
認定基準
 (1)経営者と従業員が、ともに経営の効率化と従業員の生活の充実を進めている。
 (2)従業員の意見・要望等を反映できる体制である。
 (3)両立支援施策の内容・制度等が社内に周知されている。
 (4)両立支援施策の利用実績がある。

認定期間 平成26年4月1日~平成27年3月31日

認定企業に対する応援サービス
(1)区のあっせん融資を利用した際の信用保証料を一部補助
(2)ワーク・ライフ・バランスを区契約における業者選定等の評価項目のひとつとする
(3)地域学習センター等を利用する際の使用料を5割減額(年度内5回)
(4)産業センター3階会議室を無料で貸出し(年度内5回)
(5)従業員のキャリアアップ等のための出前講座に無料で講師を派遣
(6)あだち広報やホームページ、WLB推進ハンドブック等で認定企業の取組みを紹介・PR


更新企業:アイテック株式会社ほか31社

参考URL

参考URL http://www.city.adachi.tokyo.jp/sankaku/shigoto/chushokigyo/work-life-boshu.html

事業実施年月日

事業実施年月日

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