男女共同参画施策に関わる職員のためのプログラム（応用編）
| 施設名称 |
大阪府立男女共同参画・青少年センター |
| 実施年度 |
2007年度 |
| 事業名 |
男女共同参画施策に関わる職員のためのプログラム（応用編） |
| 事業分野 |
男女共同参画 |
| 事業対象者 |
|
| 実施回数 |
4回 |
| 延べ参加者数 |
76人 |
事業のねらい
| 事業のねらい |
男女共同参画分野での事業企画・運営の経験が一定程度あり、基本的ノウハウを持っている事業担当職員が、ジェンダーの視点を深め、男女共同参画社会をめざす事業企画の力量を高めるための実践的な研修を行うとともに、事業担当者間のネットワークを形成した。 |
具体的なプログラム・講師名・スケジュールなど
1：7月25日(水)
テーマオリエンテーション：あの企画をトーク！
講師：進行：仁科 あゆ美（ドーンセンター企画推進グループアシスタントチーフ）
2：11月14日(水)
テーマ：企画のプロセス～「場」を設計する～
講師：浮穴 正博（(社)部落解放・人権研究所 啓発企画室長）
3：12月12日(水)テーマ：企画に“ジェンダー軸”を通す～情報リテラシーの視点から～
講師：コメンテーター：木下 みゆき（ドーンセンターアシスタントディレクター兼情報総括チーフ）
4：1月23日(水)
テーマ：・事業評価システムの導入
～(財)大阪府男女共同参画推進財団の場合～
講師：時岡 禎一郎（(財)大阪府男女共同参画推進財団 理事長）
・事業評価の視点
～よりよい企画をするために～
事例報告：仁科 あゆ美
（ドーンセンター企画推進グループアシスタントチーフ）
参考URL
事業実施年月日
| 事業実施年月日 |
7月25日(水)・11月14日(水)・12月12日(水)・1月23日(水) |