地域で活躍する人材を育成する事業「自信を持って女性リーダーを目指す」
| 施設名称 |
秋田県中央男女共同参画センター |
| 実施年度 |
2021年度 |
| 事業名 |
地域で活躍する人材を育成する事業「自信を持って女性リーダーを目指す」 |
| 事業分野 |
男女共同参画男性への男女共同参画意識の浸透就業・キャリア・チャレンジ支援 |
| 事業対象者 |
リーダーを目指している女性、企業の経営者等 |
| 実施回数 |
２ |
| 延べ参加者数 |
24名 |
事業のねらい
| 事業のねらい |
地域組織や企業などにおいて男女共同参画やダイバーシテイをすすめることは重要なテーマであることから、男女共同参画社会を形成するために取り組むべき課題や多様な視点が必要なことを理解し、柔軟的・横断的に取組み実践できるリーダーの育成を目指す。 |
具体的なプログラム・講師名・スケジュールなど
➀企業から聞く、女性のリーダーシップとは
日時／9 月21日(火) 13:30～16:00
会場／秋田県中央男女共同参画センター 7F 研修室
ファシリテーター／大村 洋子 氏 （すまいるコミュニケーション代表）
登壇起業／株式会社 秋田キャッスルホテル営業部 宴会セールス課 支配人 小木田 昌広 氏・株式会社 秋田スズキ専務取締役 経営企画室長 石黒 佐太朗 氏
参加人数／ 12人
【内容】
第1回目は、女性の活躍（女性の管理職）について必要な背景を知り、県内企業の行っている「女性の働きやすい職場環境」を整えるための仕組みづくりを知ってもらった。さらに、参加者が、自身の能力を活かしたキャリアビジョンを描け
②「不安解消‼ロールモデルから学ぶ 初めての女性リーダー」
日時／9 月28日(火) 13:30～16:00
会場／秋田県中央男女共同参画センター 7F 研修室
ファシリテーター／大村 洋子 氏 （すまいるコミュニケーション代表）
ロールモデル／株式会社 秋田キャッスルホテル宿泊部 フロント課 支配人 塚田 しのぶ 氏・株式会社 秋田スズキ営業推進部 係長 採用・共育リーダー 宮嶋 由美子 氏
参加人数／ 12人
【内容】
第2回目は、企業でリーダー（女性の管理職）の2人のロールモデルから、これまでの経験を参加者に伝えてもらった。グループでの交流やロールモデルへの質疑応答からリーダーなる不安を解消し、自身の目指すリーダー像をイメージしてもらうことができた。
参考URL
事業実施年月日