女性活躍推進のための管理職セミナー 講演会「女性を部下に持つ管理職として、今やるべきこと~女性の活躍推進をはばむもの その配慮は、本当に必要か~~」
施設名称 |
神奈川県立かながわ男女共同参画センター |
実施年度 |
2017年度 |
事業名 |
女性活躍推進のための管理職セミナー 講演会「女性を部下に持つ管理職として、今やるべきこと~女性の活躍推進をはばむもの その配慮は、本当に必要か~~」 |
事業分野 |
就業・キャリア・チャレンジ支援労働事情 |
事業対象者 |
女性を部下に持つリーダー・管理職、企業の人事担当者 |
実施回数 |
1回 |
延べ参加者数 |
38人 |
事業のねらい
事業のねらい |
女性の活躍推進は広がりを見せる一方、一過性ではなく、有意義な展開となるにはまだ課題があると言われています。ダイバーシティの第一歩であるとも言われている女性活躍支援におけるマネジメントは、「多様性」「個を活かす」時代に必須のスキルです。これからの時代に求められるマネジメントのあり方を女性活躍支援の視点を活かしてお伝えします。 |
具体的なプログラム・講師名・スケジュールなど
9時30分から11時30分
内容:
女性の活躍推進をはばむ「無意識の遠慮」「過度な配慮とは」
女性の活躍支援のために必要なマネジメントスキルとは
講師:
株式会社リソラキャリア支援事業部長/国家資格キャリアコンサルタント 川楠 裕子 氏
参考URL
事業実施年月日